Todos los Sábados a las 8:00PM

Ahora a suscribirse y seguir el contenido de este blog.

lunes, 30 de junio de 2014

Mark Hurd: Five Reasons Why CEOs Should Love the Cloud

Business leaders today face a daunting challenge: finding ways to invest in powerful new customer-facing technologies and engagement models while also, on balance, stripping unproductive costs out of their businesses.
I believe the increasingly capable and proven approach of cloud computing can play a huge role in helping CEOs strike that delicate balance because the cloud has fully evolved from a tech-industry phenomenon to a mainstream and strategic business opportunity. The proof is in rapid customer adoption for everything from HR to Marketing to Sales to Financials and other essential applications.
What has changed from a few years ago, when the cloud wouldn’t have been even considered for mission-critical parts of the business? I’d point to three major factors:
  • First, our customers tell us that Oracle’s cloud products have met or exceeded their requirements for features, security, and reliability.
  • Second, businesses and other large organizations are sick and tired of having to spend millions of dollars—in some cases, tens of millions or hundreds of millions—integrating their mismatched applications, systems, and networks. And they believe cloud computing can help eliminate those high costs that deliver very little value.
  • Third, our customers know they need to move faster and be more responsive to rapidly evolving customer requirements and turbulent business conditions, and they believe our cloud technology can help them accelerate their operations. Many of our customers have installed and begun using new cloud apps in weeks rather than months.
So business leaders today have the opportunity to dramatically alter how their companies use technology so that more—much more—of their IT budgets are devoted to customer-facing growth opportunities, and less is trapped in maddeningly complex and expensive in-house IT environments that can’t keep up with the modern business world.
CEOs across the globe tell me their companies don’t have an IT-spending problem—“We spend plenty of money on IT,” they tell me, “but we just don’t spend it in the right places.” They say they spend too much on aging systems that are inflexible and expensive to maintain, too much on ancient applications that can’t handle social or mobile, and far too much on massive integration projects that never seem to end and rarely deliver essential business value and insights.
As an antidote to all that complexity and cost and confusion, cloud computing can help CEOs transform their businesses by understanding customers and prospects more intimately, pouncing on new market opportunities as they emerge, accelerating new-product development, and hiring and growing world-class talent.
In addition, business leaders who’ve begun to eagerly embrace the cloud are realizing that it’s essential to have a primary cloud provider, rather than replicating the traditional IT approach of buying components from dozens or even hundreds of IT suppliers and then spending huge amounts of money and time trying to integrate all those disparate pieces. By going with a primary provider, CEOs expect to move faster, spend less, and end up with systems and processes that are much less complex.
In that context, here’s my list of five high-value reasons why CEOs should love the cloud:
1. Simplify IT. In the traditional approach, the tech industry spews out thousands of discrete piece-parts and expects customers to spend months or years on the IT-integration chain gang, with hundreds or thousands of IT staff evaluating, buying, assembling, configuring, testing, tuning, patching, upgrading, and monitoring all that stuff. We think our customers deserve better—we think the IT industry should assume the cost of and responsibility for making products that work together, so that our customers don’t have to do it themselves.
2. Re-engineer the economics of IT spending. In the old-fashioned approach, all that complex but ultimately low-value work chews up 70% to 80% of the total IT budget, leaving precious little for much-needed innovation. Cloud computing offers business leaders an elegant alternative to the current mess because it lets them focus on their core business and priorities rather than on IT sprawl. And the money the cloud helps CEOs save can be deployed toward those vital customer-facing innovations demanded by today’s social/mobile marketplace.
3. Accelerate and optimize your business processes. Many businesses today are still running core applications that were installed 20 or even 25 years ago. And while those ancient apps still do what they were designed to do, the problem is they simply can’t handle all of the innovations that have been created in the past two decades and that all of us now take for granted: rich social experiences, mobile-first consumption, easy-to-use interfaces, video, instantaneous searches for structured and unstructured data, and upgrades that are both constant and unintrusive. Conversely, modern SaaS applications are built specifically to exploit all of those new innovations and capabilities on which business people depend in all facets of their jobs.
4. Drive innovation. The cloud model lets business leaders redeploy precious IT budgets and people away from expensive and low-value integration work required with acres of mismatched IT sprawl and toward higher-value initiatives. For example:
  • delivering real-time intelligence to sales teams on mobile devices,
  • unifying demand chains and supply chains,
  • squeezing latency out of antiquated processes, and
  • infusing new products and services with intelligent sensors and software for use in our increasingly interconnected world.
5. Enjoy world-class security and compliance. Business leaders should expect that cloud-computing companies will deliver world-class security and compliance capabilities without exceptions. For CEOs whose companies are still using traditional IT approaches, these vital issues are add-ons to your core business—but for Oracle, they’re an absolute top priority to which we devote extensive resources and for which we’ve built world-class teams and processes.
Over the past 12 months, business leaders from all industries have begun to eagerly embrace the cloud as not just the latest IT-industry shiny object to come along, but rather as a truly strategic and transformational technology that can help them simultaneously strip out unproductive costs while also funding essential innovation.
And those CEOs are looking to the cloud to supercharge much more than just their HR and Marketing teams. We’re seeing very large companies turning to the cloud to deliver better performance in core production systems such as financial planning, supply chains, customer care, and more.
For CEOs looking to simplify IT, drive innovation, cut low-value IT costs, and accelerate operations, cloud computing is a strategic model whose time has come.

Oracle Radio Oracle Service Bus 12c. Una primera mirada


Oracle Service Bus 12c. Una primera mirada
Oracle Radio  Rolando Carrasco - Brimful of Asha...
Oracle Service Bus 12c. Una primera mirada. Entrada antigua ». Primero hay que generar una Aplicación de tipo Service Bus. Esto es totalmente ...

Oracle Knowledge Articles Master Note for Z/OS Patch Information

Knowledge Articles

Knowledge Article
Product Area
Last Updated
Oracle Database Gateway for DB2 Oracle Access Manager for IMS/TM Operating System Dependent Interface Access Manager for CICS Oracle Database - Enterprise Edition
Sun, 29 Jun 2014 04:39 GMT-06:00


"This message contains information according to the preferences you set in My Oracle Support. To modify your settings or to turn off this automated message, login to My Oracle Support (http://support.oracle.com) and click on 'More' -> 'Settings' -> 'Hot Topics E-mail'" My Oracle Support

viernes, 27 de junio de 2014

No a la obligatoriedad a pertenecer al CPIC, Expediente 18.928 Costa Rica

No a la obligatoriedad a pertenecer al CPIC, Expediente 18.928
Firmar: aquí
Esta petición está pendiente de aprobación por parte de la comunidad Avaaz
No a la obligatoriedad a pertenecer al CPIC, Expediente 18.928

Por qué es importante
La obligatoriedad a pertenecer al Colegio de Profesionales en Informática y Computación dañaría enormente el sector de TI en Costa Rica. Por las siguientes razones:

- Agravaría el faltante de recurso humano en el sector de TI, ya de por sí un problema crítico.
- Se reduciría la oportunidad de experiencia laboral para estudiantes, con las que financian sus estudios y en muchos casos ayudan en sus hogares.
- Establece una barrera burocrática nueva en la atracción de inversión local y extranjera.

Por lo anterior, y porque realmente la obligatoriedad es una solución en busca de un problema (el sector de TI es uno de los de más dinamismo y crecimiento en la economía), pedimos el archivo de los expedientes N.º 18.919 y 18.928
"Artículo 3 bis.- Habilitación del ejercicio profesional
Todo profesional en Informática y Computación sólo podrá ejercer la profesión cuando se encuentre incorporado al Colegio de Profesionales en Informática y Computación, que será el encargado de emitir la habilitación para el ejercicio profesional.
Tanto en las instituciones del sector público como en todas las instituciones privadas solo tendrán la condición de profesionales en Informática y Computación, debidamente habilitados para ejercer la profesión, aquellos que estén incorporados al Colegio."

So pena de:
"Artículo 315.- “Será reprimido con prisión de tres meses a dos años, al que ejerciere una profesión para la que se requiere una habilitación especial sin haber obtenido la autorización correspondiente."
http://www.asamblea.go.cr/Centro_de_Informacion/Consultas_SIL/Pginas/Detalle%20Proyectos%20de%20Ley.aspx?Numero_Proyecto=18928

http://www.asamblea.go.cr/Centro_de_Informacion/Consultas_SIL/Pginas/Detalle%20Proyectos%20de%20Ley.aspx?Numero_Proyecto=18919

Oracle BPM 12c now GA!!


Oracle BPM Suite 12c is now GA!
We are pleased to announce that as of today (June 27, 2014) Oracle BPM Suite version 12.1.3, unified platform for both BPM and Adaptive Case Management is Generally Available.
With the Oracle BPM 12.1.3 release, we are offering a comprehensive, unified and robust platform to build intelligent business processes (both structured automated flows as well as dynamic collaborative cases) that are flexible, adaptive and aligned with business objectives. With the addition of business friendly features such as business architecture, verbal rules, requirements capture, new UI for easy to design dashboards and many developer features, the platform provides the empowerment that business desires and the power that IT requires to be an efficient enabler for business. Oracle BPM together with Oracle WebCenter Content and Oracle WebCenter Portal enables organizations to embrace key tenets of digital business by designing processes that enable rich multichannel digital experiences for customers and employees, enabling expansion into new markets and revenue growth opportunities.
Highlights:
· Light-weight Actionable Business Architecture
· Business friendly verbalization of Rules and excel integration of Rules Decision Table
· Business context for processes and impact analysis reports
· Groovy based scripting, full support for debugging and a number of developer productivityfeatures
· 1-click developer, low memory footprint Quick Start Install
· Enhanced out of the box dashboards for performance, trend and bottleneck analysis of processes, activities and people
· Innovative business friendly unification of Business Activity Monitoring (BAM) with the complex query processor engine for identifying emerging trends and risks for proactive actions
· Deep integration of BAM component and Oracle BI for unified dashboards and side by side historical comparisons
· Modern, business user friendly BAM Composer
· Linking cases, sub-cases and case dashboards for Adaptive Case Management
· Integration with Oracle R for predictive analysis to determine next best action
· Tool led migration from Oracle BPM 10g to Oracle BPM 12c
· Seamless upgrade from 11g to 12c without business disruption
For more details on the releases, please have a look at the following documents:
Logo
Introducing Oracle BPM Suite 12c

Date: Wednesday, August 6, 2014
Time: 10:00 AM PDT


Business processes are at the heart of what makes or breaks a business and in today’s digital age, capitalizing on disruptive technologies like mobile, social, big data, cloud and internet of things (IOT) to transform your business and drive innovation will be the key to differentiating yourself from the competition. The new release of Oracle Business Process Management Suite 12cnot only helps business optimize and automate processes, but it focuses on building connections that will drive engagement to help companies drive innovation and transformation.

Register for the webcast to learn how successful digital business are design processes that enable rich multi-channel digital experience for customers and employees enabling their expansion into new markets.

Presented by:


Andy Kershaw
Senior Director of Product Management, WebCenter & BPM, Oracle

Register here

Aficionado escribe emotiva carta a la Selección de Costa Rica

SALUDOS SELECCIÓN DE COSTA RICA
Soy solamente un aficionado más de esta tierra tan pequeña, mi amada Costa Rica; pero tierra de grandes hombres y mujeres de fe. 
Gracias porque le han enseñado al mundo que los pequeños somos grandes y que los avergonzados siempre seremos exaltados. Que la soberbia es el mayor enemigo del hombre y que la humildad hace grande a las naciones. 
Gracias porque le han demostrado al mundo que la esperanza se convierte en fe y que la fe se transforma en realidad. Que un corazón reposado es más fuerte que un cerebro instruido. Que el talento no es exclusividad de los campeones y que el trabajo en equipo es superior al ingenio de unos cuantos.
Gracias Don Jorge Luis por hacer de este equipo la medicina para nuestros enfermos, la adrenalina para los débiles y la alegría para los afligidos. Eres un héroe nacional; un héroe con alma colombiana, pero con espíritu costarricense.
Gracias Wanchope y Marín, por creer en este país, en su gente, en sus jugadores y en sus sueños. Porque su liderazgo y experiencia han sido trascendentales en esta épica vivencia de un país lleno de esperanza. 
Gracias a todo el equipo de apoyo que acompaña a nuestros muchachos. Son ustedes servidores humildes, la mayor posición de honra entre todos. 
Gracias Saborío y Oviedo porque su sueño se hizo realizad en nosotros. Porque su ausencia en estas justas se convirtió en el más fuerte aliciente para el equipo. Porque nos ayudaron a creer en lo posible y a vivir de lo imposible.
Gracias Ruiz, Navas, Campbell, Bolaños, Gamboa, Diaz, Borges, González, Umaña, Duarte, Tejeda, Ureña, Barrantes, Brenes, Cubero, Miller, Acosta, Pemberton, Calvo, Francis, Cambronero y Myrie, porque sus apellidos son ahora los nuestros. Porque en cada gota de sudor hay una señal de valentía. Porque se atrevieron a vencer los miedos, a superar a los gigantes, a correr cuando no había fuerzas y a levantarse cuando habían sido derribados. 
Gracias porque han encendido la esencia de los ticos, despertado los abrazos entre desconocidos y contribuido en la productividad de nuestras empresas. 
Gracias por creerle a Dios, por reconocer su favor. Por levantar las manos al cielo y depender de su gracia.
Nosotros, nuestros hijos, los hijos de nuestros hijos y todos los costarricenses por muchas generaciones les estaremos agradecidos. Y estoy totalmente seguro que no habrá marcador que pueda limitarlos, ni lesión que pueda detenerlos, porque ustedes no juegan contra un equipo, sino contra la historia.
Ustedes han logrado recuperar el alma costarricense. ¡A GANAR!
Víctor Armando Brenes
San Rafael de Heredia, Costa Rica
26 de junio 2014

Los especialistas en BI son cada vez más demandados en el mercado

Mercado laboral:
Los especialistas en BI son cada vez más demandados en el mercado

Las empresas están buscando profesionales que sean capaces de liderar la inteligencia de negocios dentro de la organización, y se espera que a mediano plazo esta demanda aumente aún más, dado que el fenómeno del manejo de la información es cada vez más relevante.   

Publicado: Jueves, 19 de Junio de 2014
En: http://www.edicionesespeciales.elmercurio.com/

El Business Intelligence (BI) dejó de ser un área aislada dentro de algunas empresas, para situarse como parte del corazón de las organizaciones. Esto ha hecho que sea cada vez más importante contar con especialistas capacitados para enfrentar el desafío a la altura.

Sebastián Ríos, director del Centro de Investigación en Inteligencia de Negocios (CEINE), de Ingeniería Industrial, de la Universidad de Chile, dice los especialistas en Business Intelligence están siendo altamente demandados.

"Las empresas locales están descubriendo la importancia de analizar los datos de sus clientes para extraer e inferir información de valor y es así como han surgido áreas de BI para apoyar transversalmente a las compañías", dice.

Una mirada que comparte Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de la empresa de reclutamiento especializada en tecnologías, IT Hunter, que asegura que la demanda de estos profesionales ha aumentado casi un 50% en los últimos cuatro años. "Esta tendencia seguirá en aumento, dado que el fenómeno del manejo de la información clave de negocios por parte de las compañías es cada vez más relevante", comenta.

Karim Pichara, académico y director del diplomado de Inteligencia de Negocios de la Universidad Católica, quien dice que el uso de herramientas de BI se ha extendido al interior de las empresas, posicionándose en áeras como control de gestión, márketing y operaciones.

"Por eso las empresas chilenas están demandando más que nunca profesionales con formaciones diversas, pero con conocimientos o experiencia en el uso de herramientas BI", dice.

Para Toselli, si bien la demanda es alta, lamentablemente faltan expertos. "Son escasos, pues se trata de profesionales que deben entender el core del negocio y saber cómo obtener la información para tomar las decisiones adecuadas en forma oportuna", dice.

Sebastián Ríos, en tanto, aclara que no existen estudios que permita afirmar o negar que hay suficientes profesionales en el área. Lo que sí asegura es que el perfil de un Analista en BI no se está dando en las universidades.

"Uno de los objetivos por el cual nació el Centro de Investigación en Inteligencia de Negocios (CEINE) fue el de formar ingenieros especialistas en esta área. Como en la universidad no se enseña BI como especialización, el centro busca complementar lo aprendido en la universidad con experiencias en el manejo de lenguajes de programación y modelos para el análisis de datos", cuenta.

Y agrega que un tema muy importante en este sentido es definir las competencias que debe tener este tipo de profesionales. Es que, a grandes rasgos, los tópicos entregados por las universidades en carreras como ingeniería civil industrial cubren las temáticas necesarias como márketing, modelos estadísticos e investigación de operaciones y optimización, entre otros. Pero además se requiere que los profesionales posean conocimientos de programación, bases de datos; conocimiento de hardware computacional, materias que se enseñan más bien en carreras como ingeniería en computación.

"El analista en BI se parece más a un profesional híbrido entre ingeniería industrial e ingeniería en computación o algo así como un ingeniero estadístico con computación. Estos profesionales son expertos capaces de adaptar la data disponible a las problemáticas específicas de negocio, capaces de innovar, probar nuevas herramientas y comunicar sus resultados. Fuera de Chile son comúnmente llamados "Data Scientist" o científico de datos", explica.

Karim Pichara, de la UC, agrega que el Data Scientist es el pergil de analista de datos que están usando las grandes empresas.

"Compañías como Google, LinkedIn y PayPal cuentan incluso con biólogos o físicos desarrollando análisis de sus negocios, no solo informáticos o estadísticos como podría pensarse. En este sentido, los científicos de datos son personas con una sólida formación matemática, con amplios conocimientos en el manejo de las tecnologías que permiten procesar y analizar grandes volúmenes de datos", dice
.

BOLETÍN DE LA CÁMARA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN COSTA RICA

 

 

 

Boletín de la Cámara de Tecnologías de Información y Comunicación | Costa Rica
 
 

VIDEO CAMTIC - Código 13 | Richard Beck, el empresario referente del sector tecnología de Costa RicaOperan robots


El pasado 19 de junio de 2014 el programa Código 13 de SINART Digital y Sinart Canal 13 transmitió una breve reseña de Richard Beck como impulsor del sector de tecnologías digitales de Costa Rica. La cápsula es producida por CAMTIC y resalta el apoyo que ha brindado Beck a empresas y emprendedores de Costa Rica.


 
 

 


 
 



Expertos opinan que Costa Rica no debe limitar el desarrollo de internet

Otras noticias sobre este tema
Costa Rica debe apostar por un internet sin límites. Así lo concluyó un grupo de especialistas convocado por el semanario El Financiero.

La periodista Mónica Cordero conversó sobre el desarrollo de internet en el país con el viceministro de Telecomunicaciones Allan Ruiz, el consultor en innovación Pablo Jenkins y el pionero de internet en Costa Rica, Guy de Teramont
(incluye video).


• Gobierno presentará posición sobre tarifa para Internet móvil | ElFinancieroCR.com

• Presidente Solís se reunirá con Sutel y telefónicas para analizar el cobro por descarga de Internet móvil | ElFinancieroCR.com

• Telefónicas se unen para defender cambio en cobro de Internet móvil postpago | ElFinancieroCR.com

• ICE no castigará a clientes que abusen de Internet | ElFinancieroCR.com 
 

 


 
 

Costa Rica celebrará en agosto su primer Hackaton femenino organizado por Sulá Batsú

Costa Rica firma convenio para programa de innovación y capital humano con fondos BID

La Zona Norte de Costa Rica será escenario de la primera maratón femenina de hackeo o hackatón el 30 y 31 de agosto, 2014. La actividad es parte de TIC-as, un proyecto de Cooperativa Sulá Batsú. La hackatón tendrá lugar en la sede del Tecnológico de Costa Rica en Santa Clara de San Carlos. La inscripción está abierta del 16 de junio y al 12 de julio, 2014.


 

 

La cooperación entre instituciones es la base del convenio para el funcionamiento del Programa de Innovación y Capital Humano para la Competitividad (PINN). Esta iniciativa destinará US$35 millones de dólares de un préstamo con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para beneficiar a unas 500 personas y más de 200 empresas en Costa Rica.


 
 

 


 
 

Rempro celebra 18 años de aportar innovación tecnológica al sector construcción

Toshiba abrió en Costa Rica nueva sede comercial para Centroamérica y Miami
Rempro Software celebra su 18 aniversario con la nueva versión de su software de construcción O4Bi Control de Proyecto, una solución que permite definir y controlar los gastos, tareas y personal ligado a proyectos de construcción, ya sean grandes o pequeños. Lea el comunicado de Rempro.
 

 

Toshiba instaló en Costa Rica una nueva sede de su División de Productos Digitales, desde la cual accederá a los principales socios de mercado y canales de distribución. Su intención es desarrollar desde Costa Rica nuevos negocios en los segmentos corporativo y gubernamental.


 
 

 

Breves Clic


• Ticos lanzan dos apps para el Mundial Brasil 2014 | ElFinancieroCR.com
• Nube de Microsoft fortalece plataforma tecnológica de OET | PeriódicoLaSegundaCR.com
• Procter & Gamble amplía operaciones en Costa Rica | EstrategiayNegocios.net
• Nuevo sistema para factura electrónica para Costa Rica | ElFinancieroCR.com
• Presidencia estudia viabilidad de Mer-link | DiarioExtra.com
• 2.125 empresas exportaron US$4.857,3 millones a mayo 2014  | EKAenlinea.com
 
 

 
 

Nuestros Afiliados

 

 








 
 

Hagamos Clic

 

 



Roberto Sasso: 12 tecnologías revolucionarias

El Instituto Global McKinsey seleccionó y publicó su lista de las 12 tecnologías que tendrán mayor impacto económico al año 2025. Internet móvil, internet de las cosas, robótica avanzada, la nube y vehículos autónomos son algunas tendencias que repasa el presidente del Club de Investigación Tecnológica, Roberto Sasso, en su artículo publicado en el diario La Nación.

 
 
 

Capacitación

 

 

II Congreso Internacional de Capital Humano: Impulsando Organizaciones Inteligentes
 
El evento será el próximo 22 y 23 de julio de 2014 en el Hotel Crowne Plaza de 8 a.m. a 6 p.m. y es organizado por la Asociación Costarricense de Gestores de Recursos Humanos. Los afiliados a CAMTIC tienen un 10% de descuento y se estará rifando un cupo para asistir al Congreso durante los dos días.


    
 
 

Charlas cortas sobre apps y certificación profesional
Organiza: ULACIT

SAP FORUM Centroamérica 2014 
Invita: Software and Consulting Group
Diseño de una Aplicación Móvil | 9 a.m. | Facilitador: Julio Marín

Las certificaciones profesionales: el nuevo paradigma de formación | 9 a.m. | Facilitador: Wilberth Molina

• ¿Cómo posicionar una aplicación móvil? | 11 a.m. | Facilitador: Julio Marín

Charlas gratuitas | Lugar: Centro de Innovación y Transferencia Tecnológica ULACIT, Escazú


 

• Horario: De 8 a.m. a 5:30 p.m.

• Lugar: Hotel Real Intercontinental, Escazú, San José

• Evento gratuito

• Dirigido a: Altos ejecutivos, Gerentes de negocios, tomadores de decisiones


 
 




 


 
 

Maestría en Ciberseguridad
Organiza: Universidad Cenfotec

Excel herramientas de configuración avanzada 2013
Organiza: CTE
La maestría ofrece materias electivas para especializarse en áreas como: seguridad en sistemas distribuidos, auditoría de seguridad informática, análisis de código malicioso y formulación de contra medidas, análisis forense y respuesta a incidentes.


 

• Horario: De 5:30 p.m. a 9:30 p.m.
 
CTE obsequia un curso de Análisis de datos y tablas dinámicas al matricular el curso de programación de Excel avanzado.
* Aplican restricciones


 
 

Optimismo para una vida Mejor

Optimismo para una vida Mejor
Noticias buenas que comentar