Deloitte invita: ¿Cómo mejorar la respuesta del recurso humano durante una crisis?

Centro de Excelencia en Riesgo Empresarial le invita al e-learning

“¿Cómo mejorar la respuesta del recurso humano durante una crisis?” Le invitamos a participar de esta charla virtual en el tema de Continuidad del Negocio en donde nuestro expositor hablará sobre la importancia de una respuesta efectiva y eficiente al momento de la gestión de una crisis. Desde el Plan de Emergencia, pasando por los planes de continuidad y hasta el mismo plan de gestión de crisis, todo el personal deberá cumplir con protocolos estrictos de seguridad. Cómo desarrollar esa cultura en la organización debe ser un asunto para prestar atención,  ya que un colaborador que incumpla, podría convertirse en un riesgo importante para la empresa.  Nivel de exposición: Intermedio Evento gratuito en español / Cupo limitado Dirigido a: Gestores de  Continuidad de Negocio y Tecnología, Seguridad de la Información, Seguridad Institucional, Jefaturas de Tecnología, Auditoría, Gestores de Riesgo. Presentado por: Mauricio Solano Con, CBCP, CRISC, BCMM-A, BS25999-I, ISO27001-I-LA, ITILv3-F, COBIT-F Experiencia de más de 12 años en proyectos orientados a la gestión de la continuidad del negocio y las tecnologías de información, así como en atención de eventos que afecten la continuidad de las operaciones en una empresa. Más información: Fecha: Martes 19 de marzo Horario: 9:00 a.m. a 10:00 a.m. (Hora de Centroamérica) Costo: Gratuito Para registrarse: Hacer click en el botón REGISTER NOW para inscribir sus datos. Una vez que se haya registrado, recibirá otro correo de confirmación con un nuevo link. Con ese nuevo link, deberá de ingresar el martes 19 de marzo unos minutos antes de las 9:00 am. Regístrese AQUÍ: O por medio del link: https://www3.gotomeeting.com/register/876189894 Si tiene consultas, contáctenos: Deloitte Centro de Excelencia en Riesgo Empresarial (CERE) Adriana Diaz CERE | Gestión de Riesgos Empresariales Teléfono: (506) 2246 5021 Email: addiaz@deloitte.com