Sí, una lamentable noticia que fue confirmada por él mismo -el viernes pasado- a través de su blog personal dando incapié que la renuncia se hizo el día 2 de abril.
Despues de la tan resonante salida de Tim Bray, ex-director de Tecnologías Web de Sun, esta noticia llega como un balde de agua fría.
Oracle esta impulsando como uno de sus pilares, el ser un software de arquitectura abierta, y el aporte que Gosling, hubiera dado, me parece que hubiera sido de mucha utilidad.
Al parecer, la fusión Oracle-Sun, podría traer más consecuencias. Las aguas estan turbulentas y una tormenta, podría desatarse en los próximos días.
¿Razones? No hay muchas específicamente, pero sólo dejó en claro que "Es muy difícil explicar las razones del por qué me fui". Agregando una frase muy "fuerte" (de cierta forma) todo lo que pueda decir honestamente puede causar más daño que bien.
Actualmente Gosling se desempeñaba como Chief Tecnology Officer de Oracle y antes de la fusión con Sun, contaba con el mismo puesto en dicha segunda empresa y ahora se transforma en uno de los varios que ya se han ido producto de la adquisición de Oracle como Jonathan Schwartz o el co-inventor del XML, Tim Bray.
Notas adicionales sobre esta nota: D. Burleson
Friday April 9, 2010
Yes, indeed, the rumors are true: I resigned from Oracle a week ago (April 2nd). I apologize to everyone in St Petersburg who came to TechDays on Thursday expecting to hear from me. I really hated not being there. As to why I left, it's difficult to answer: Just about anything I could say that would be accurate and honest would do more harm than good. The hardest part is no longer being with all the great people I've had the privilege to work with over the years. I don't know what I'm going to do next, other than take some time off before I start job hunting.
This is the new home of my blog. It contains all of my old blog entries from Sun: Sun's blogging policy gave bloggers rights to their own works. The few more recent blog entries that I did at blogs.sun.com were written under somewhat more strict policies :-)
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